৫টি প্রযুক্তি আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা বৃদ্ধি

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা, যার মধ্যে রয়েছে আচরণ, আবেগ, অনুপ্রেরণা, আপনি যেভাবে কিছু প্রকাশ করেন বা ব্যাখ্যা করেন এবং বুঝতে পারেন, একজন ব্যক্তির জীবনের গঠনমূলক বছরগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে বিকাশ লাভ করে। ভাল আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা একজন ব্যক্তির বৃদ্ধি এবং বিকাশে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং সমবয়সীদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং অনুভূতি প্রকাশ করতে কার্যকর। সুতরাং, কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য বিভিন্ন ধরণের দক্ষতার প্রয়োজন। এই সমস্ত নরম দক্ষতার মধ্যে, আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যকরী সদস্য হতে এবং আপনার কর্মজীবনে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কর্মক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা বিকাশের জন্য আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন কিছু কার্যকরী কৌশল এখানে রয়েছে।

* আবেগগত বুদ্ধিমত্তা: সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি। আবেগ নিয়ন্ত্রণ আপনাকে মানসিকভাবে শক্তিশালী হতে এবং যেকোনো পরিস্থিতিতে টিকে থাকতে সাহায্য করতে পারে। এটি ভিতরের ক্ষমতাও পরিমাপ করে।

* ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি: এই পৃথিবীতে নেতিবাচক মানুষের অভাব নেই, এবং একটি ইতিবাচক মনোভাব আপনাকে আরও ভাল শিখতে সাহায্য করতে পারে। এটি আরও ফোকাস করে এবং তথ্য প্রক্রিয়া করে। এই মনোভাবের সাথে, আপনি নতুন সুযোগ এবং অভিজ্ঞতাকে স্বাগত জানাতে পারেন যা সম্পূর্ণ ব্যক্তি হতে সাহায্য করে।

* বাক্সের বাইরে চিন্তা করতে নিজেকে উৎসাহিত করুন: আপনার কমফোর্ট জোনের বাইরে চিন্তা করা আপনাকে আপনার জ্ঞানের এলাকার বাইরের লোক এবং বিষয়গুলির প্রসঙ্গে নিজেকে দেখতে সাহায্য করতে পারে। এটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং ভিন্নভাবে কাজ করার উপায় উন্মোচন করে। এই চিন্তাভাবনা আপনাকে কৌতূহলী হতে এবং নতুন ধারণা অনুসন্ধান করতেও সহায়তা করে।

* টিমওয়ার্ক: প্রায় সব চাকরিতেই টিমওয়ার্ক অপরিহার্য। এই পরিস্থিতিতে উপযোগী হতে, আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে অন্যদের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ করতে হয় এবং আপনার ভূমিকার সর্বোচ্চ ব্যবহার করতে হয়। দলের সাথে একটি লক্ষ্য অর্জনে অবদান আপনার উৎসর্গ দেখায়।

* ভুল থেকে শিখুন: ভুলগুলি আপনাকে একজন ভাল চিন্তাবিদ এবং সমস্যা সমাধানকারী হতে সাহায্য করতে পারে। অনিজেকে ভুল করার অনুমতি দেওয়া সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং দূরদর্শিতা বিকাশে সহায়তা করে। কাজ করার সময় আপনি এটিও বুঝতে পারেন যে, নতুন দক্ষতা শেখার সময় ভুল করা সম্পূর্ণরূপে গ্রহণযোগ্য।